CONGÉS ANNUELS

Centre Hospitalier de Valence

É : 04 75 75 75 24

Ê : 04 75 75 74 23

cgtchv@gmail.com

http://cgtchv.blogspot.fr

Permanences : Lundi, Mardi et Jeudi

De 14 h à 17 h

TOUT CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR SUR LES CONGES ANNUELS

En préambule, vos congés vous appartiennent et en aucun cas ne doivent vous être imposés.

Au Centre Hospitalier de Valence, il est convenu que tous les agents doivent demander l’ensemble de leurs congés annuels avant le 15 février de l’année en cours.

Le 31 mars au plus tard, le tableau prévisionnel des congés annuels est fixé par le chef d’établissement, après consultation des agents intéressés, et compte tenu des nécessités de service.

                                              

CE QUE DIT LA LOI :

Le chef d’établissement doit permettre à chaque agent de bénéficier de 3 semaines de congés annuels consécutives durant la période estivale (21 juin, 21 septembre) sauf contrainte impérative de fonctionnement de service.

Au CHV, quid de la loi ? La direction  prétend  dans les services de soins que 3 semaines consécutives seraient illégales ! Nous ne pouvons que vous encourager à poser 3 semaines durant les vacances estivales sans auto censure. Il en va de votre santé.

Nous regrettons  que la nécessité de service soit invoquée  systématiquement pour justifier tous les refus.

Le congé dû pour une année de service accompli ne peut se reporter sur l’année suivante (sauf maladie, maternité, AT etc.) mais peut alimenter un Compte Epargne Temps à condition d’avoir pris 20 CA dans l année.

CHSCT DU 18/12/14

Centre Hospitalier de Valence

É : 04 75 75 75 24

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CHSCT du 18 Décembre 2014

Bienvenue au nouveau représentant de la CME, Monsieur le Docteur Sartre.

VISITE DU SECTEUR TRANSPORT PATIENTS ET DU MAGASIN CENTRAL :

Le local des brancardiers

• Exiguïté  de la salle de repos  et mobilier digne de la réforme. Pas d’ordinateur à disposition des brancardiers (aucune possibilité pour ces agents d’accéder aux informations institutionnelles et à Agiletime).

« La Commande serait  en cours. »

 Affaire  à suivre. 

• Zone de stockage de bouteille d’O2 dans la salle de repos. Après notre visite, elles devraient être changées de place (un minimum pour la sécurité des agents).
• Le Personnel utilise une salle en guise de vestiaire. D’autres vestiaires  sont proposés par la Direction au sous-sol mais en demi-casiers (contrairement à la réglementation).

La CGT demande que  les   badgeuses soient installées à la sortie des vestiaires.    

• Le bureau provisoire de la régulation est très mal situé et installé. Il serait prévu de le

CTE DU 11/12/14

                                             Centre Hospitalier de Valence

É : 04 75 75 75 24

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cgtchvalence@wanadoo.fr

Permanences : mardi et jeudi

De 14 h à 17 h

COMPTE-RENDU du CTE du 11 Décembre 2014

Bilan des 12 h15 en Réanimation-USC

Les 12 h15  ont été mises en place en Réanimation-USC depuis le 6 janvier 2014. Ce bilan a été élaboré à partir d’un questionnaire collecté entre le 6 et le 23 mai 2014, et portant sur les thèmes suivants : la prise en charge des patients, l’organisation du travail, la satisfaction au travail, la vie personnelle et les propositions d’amélioration, avec un taux de retour de 82.35 %.

Les agents souhaitent poursuivre en 12h15 à 80%..

La CGT rappelle qu’il s’agit d’un horaire en 12 h 15, donc illégal( non respect de la loi sur l’amplitude du temps de travail), s’étonne que ce bilan ne soit présenté qu’en décembre alors que les questionnaires ont été recueillis en mai, et constate que sur les différents thèmes les réponses ne sont pas franchement positives

Le directeur rappelle qu’il a pris la décision de valider l’horaire en 12 H 15.

Les examens d’imagerie  sont demandés entre 12 et 14 h cela est en discussion avec le service concerné.