CTE du 30/04/15

Centre Hospitalier de Valence

É : 04 75 75 75 24

Ê : 04 75 75 74 23

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Permanences : mardi et jeudi

De 14 h à 17 h

COMPTE-RENDU du CTE du 30 avril 2015

La CGT demande que les cadres libèrent les agents devant être présents aux instances les jours d’instance

Bilan Social 2014

L’établissement a à cœur trois projets importants qui concernent la certification des comptes, pour démontrer la sincérité des comptes du CH Valence, la poursuite de la mise en place du document unique, et les dossiers concernant Beauvallon et l’Imagerie. A ces trois projets importants, la direction réfléchit déjà au futur déménagement dans la barre ouest, et dans le nouvel établissement pénitentiaire, mais aussi à la nouvelle blanchisserie et à l’externalisation de la crèche. 

La CGT constate une augmentation des heures supplémentaires (HS) et donc une augmentation de jours sur le CET, ce qui traduit donc un manque de personnel.

La CGT constate également :

-      une augmentation des accidents de travail et de maladie professionnelles, et rappelle que les maladies professionnelles et accidents du travail sont souvent requalifiés en maladie ordinaire ;

-      la fin de contrat pour 20 agents ;

-      une augmentation du turn-over des agents.

La CGT n’est pas d’accord avec le chiffre donné par la direction sur l’indicateur 9 (pourcentage d’agents effectuant des horaires dérogatoires en 12 h) car il exclut les agents ayant effectués au moins une fois un horaire en 12 heures au cours de 2014.

Le directeur est d’accord pour que l’établissement fournisse un chiffre prenant en compte l’ensemble des agents ayant effectué au moins une fois au cours de l’année un horaire en 12 heures.

La CGT constate une fuite des nouveaux arrivants malgré la mise en place d’une fidélisation des agents et une augmentation de l’absentéisme sur certains secteurs.  

Vote : Contre à l’unanimité

Motion bilan social 2014

Le syndicat CGT vote contre le bilan social 2014.

Lettre ouverte

Centre Hospitalier de Valence

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Permanences : Lundi, Mardi et Jeudi

De 14 h à 17 h 

Valence, le 16 avril 2015

Lettre ouverte

Mesdames et Messieurs les représentants au conseil de surveillance,

Le syndicat CGT vous remet une pétition contre les parkings payants ayant recueillie plus de 2700 signatures manuscrites auxquelles se rajoutent les signatures électroniques.

Cet élan démontre l’intérêt de l’ensemble des usagers et du personnel pour le maintien de la gratuité des parkings de l’hôpital.

La CGT s’appuie sur l’étude menée  qui démontre que les places sont en nombre suffisant. Les difficultés résulteraient d’un problème de flux. Les places de parkings ne sont pas toutes répertoriées et  mal signalées au grand public.

L’hôpital est un service public. Il est primordial que tous les patients et tous les usagers puissent accéder aux soins ou encore accompagner un de leur proche sans avoir une sanction financière. Cet accompagnement est d’ailleurs essentiel au fonctionnement quotidien de bon nombre de services de soins (aide aux repas en gériatrie, pédiatrie etc.) et apporte également un soutien moral pour les hospitalisés.

Les Consultants seront tentés, en début de journée, de se garer sur des parkings sans barrière et ce, même s’ils ont la gratuité. On aura ainsi organisé le manque de places pour le personnel qui se verra amputé d’emblée des 400 places réservées aux consultants.

Or les agents du CHV n’ont  que peu d’alternative : transport en commun au cadencement insuffisant, une amplitude horaire non couverte, des parkings pour deux roues sécurisés toujours à l’état de projet, une zone en périphérie de l hôpital accidentogène pour les vélos, des horaires de travail des services trop différents pour réellement organiser les transports en commun ou le co-voiturage…

Beaucoup de  personnels ont des difficultés pour se garer lors de leur prise de poste ce qui peut générer des retards. Cela impacte les conditions de travail par ce stress supplémentaire et peut créer des dysfonctionnements dans les services.

Pour autant, l’école d’infirmières va déménager en 2017 et ainsi libérer des places de parking. La situation actuelle ne peut que s’améliorer.

Même l’Hôpital Privé Drôme Ardèche de Guilherand Granges n’a pas eu recours à cette solution pourtant le stationnement y est tout aussi compliqué. Ne va-t-on pas faire fuir les consultants ?

Pour finir, est il opportun, en période de restriction budgétaire, d’engager des frais d’étude et d’aménagement de parking ?

C’est pour toutes ces raisons que nous réclamons l’abandon de ce projet qui soulève une opposition et indignation des usagers et habitants du grand valentinois.

Veuillez agréer, Mesdames et Messieurs les représentants au conseil de surveillance, nos salutations distinguées.

Le syndicat CGT du Centre Hospitalier de Valence.