RÉSULTATS CTE

SYNDICAT CGT

Centre Hospitalier de Valence

É04/75/75/75/24

Ê 04/75/75/74/23

cgtchv@gmail.com

Permanences : lundi, mardi, jeudi de 14h à 17h

RESULTATS ELECTIONS du 4 Décembre 2014

Comité Technique d’Etablissement

Nombre d’inscrits	Suffrages exprimés	Taux de participation	CGT    /Taux CGT		FO        /Taux FO		CFDT /Taux CFDT
2281	842	40.56 %	294 voix	35%	305	36%	245 voix	29%
nombre d'élus			5		6		4

Le Syndicat CGT remercie tous les agents qui, par leurs votes, ont apporté leurs voix aux candidats présentés par la CGT. 

ELUS CGT

-      Titulaire : CHANTEPERDRIX Monique, TECH, Labo Biologie

-      Titulaire : PONSONNET Daniel, IADE, Anesthésie

-      Titulaire : CHKERI Karim, Adjoint Administratif DAF

-      Titulaire : BRUNAT Corinne Secrétaire médicale IDE, SIM

-      Titulaire : SARAYOTIS Sylvie, IDE, UROLOGIE

-      Suppléant : BENALI Hamed, ASHQ, STIP

-      Suppléant : JACQUES SEBASTIEN Marie-Hélène, AS, CARDIO

-      Suppléant : REBATTET-CHAULIAC Christiane, IDE, UCSA

-      Suppléant : SAHLI Radya, Adjoint Administratif DAF

-      Suppléant : DUPRE LATOUR Régine, Adjoint ad 2eme classe GAP

C’est pour nous, le renouvellement de votre confiance,

Les élus CGT : une force à vos cotés !

MERCI A TOUS

RÉSULTATS CAPL

SYNDICAT

Centre Hospitalier de Valence

É04/75/75/75/24

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Permanences : lundi, mardi, jeudi de 14h à 17h

Elections du 4 Décembre 2014

RENOUVELLEMENT DE CONFIANCE POUR LA CGT !

Le syndicat CGT remercie tous les agents qui, par leur vote, nous ont témoigné leur confiance.

Nous regrettons toutefois une forte abstention : 6 personnes sur 10 n’ont pas voté !

	CAPL N° 2	CAPL N° 5	CAPL N° 7	CAPL N°8	CAPL N° 9	Total
Nb d’inscrits	364	341	177	556	144	1582
Suffrage exprimés	100 voix	143 voix	115 voix	189 voix	77	624
	27.47%	41.9%	65%	34%	53.5%	39,44%
CGT	33 voix	63 voix	39 voix	39 voix	26 voix
	33%	44%	34%	20%	33.8%
	1 élu	1 élu	1 élu	1 élu	1 élu
FO	35 voix	34 voix	51 voix	75 voix	27 voix
	35,00%	23,78%	44,35%	39,68%	35,06%
CFDT	32voix	46 voix	25 voix	50 voix	24 voix
	32,00%	32,17%	21,74%	26,46%	31,17%

Pour le syndicat CGT, cette victoire,

C’est l’assise d’un syndicat présent à vos cotés au quotidien.

CAPL 2 : 3 sièges à pourvoir

Avec 33 % des suffrages, le syndicat CGT obtient 1  siège

-      Titulaire : PONSONNET Daniel, IADE, Anesthésie

-      Suppléant : MESONA-MARTIN Blanca, IDE, Pneumo

CAPL 5 : 3 sièges à pourvoir

Avec 44 % des suffrages, le syndicat CGT obtient 1 siège

-      Titulaire : ILLY Patricia Manip Radio, Médecine Nucléaire

-      Suppléant : ROQUET Christel, Préparatrice en Pharmacie

CAPL 7  : 2 sièges à pourvoir

Avec 34 % des suffrages, le syndicat CGT obtient 1 siège

-      Titulaire : DELEVILLE Ludovic, CCA, Samu

-      Suppléant : BESSON Christian  MO, Cuisine

CAPL 8  : 4 sièges à pourvoir

Avec 20 % des suffrages, le syndicat CGT obtient 1 siège

-      Titulaire : RAISON Sophie AS, Cardiologie

-      Suppléant : ROMANET Annabelle AS, Réanimation

CAPL 9  : 2 sièges à pourvoir

Avec 33.8 % des suffrages, le syndicat CGT obtient 1 siège

-      Titulaire : CHKERI Karim ADJ ADM, DAF

-      Suppléant : BONNARD Laetitia ADJ ADM, DAF

        

CGT WARS

La république est menacée, les politiques d’austérité dans toute l’europe mettent à mal l’ensemble des services publics.

Les attaques RGPP ont infligé des destructions massives d’emploi, la loi HPST conduit à fermer de nombreux hopitaux, les collectivités territoriales sont asphyxiées et en voie de disparition, en dehors de tout processus démocratique.

La communication est financiarisée, l’éducation maltraitée, les services de l’état sacrifiés.

La marchandisation des services publics est l’objectif affiché du seigneur Gattaz et de son apprenti le Seigneur Dark Vallsious.

Le 4 décembre, les forces rebelles de la CGT, emmenées par ses infatigables militants, peuvent remporter une bataille décisive et faire reculer les forces obscures de l’ultralibéralisme….

apprenti le Seigneur Dark Vallsious.

Le 4 décembre, les forces rebelles de la CGT, emmenées par ses infatigables militants, peuvent remporter une bataille décisive et faire reculer les forces obscures de l’ultralibéralisme….

ELECTION CNRACL

CTE DU 25/09/14

Centre Hospitalier de Valence

É : 04 75 75 75 24

Ê : 04 75 75 74 23

cgtchvalence@wanadoo.fr

Permanences : mardi et jeudi

De 14 h à 17 h

COMPTE-RENDU du CTE du 25 Septembre 2014

Mise à jour du Règlement Intérieur (RI) (vote)

La Direction nous informe des principales révisions apportées à la rédaction du règlement intérieur suite aux modifications:

des textes réglementaires concernant le nombre de sages-femmes élues siégeant à la Commission Médicale  qui passe de 1 à 3 représentants ; le CTE qui sera obligatoirement consulté sur les orientations stratégiques et le plan global de financement pluriannuel, et dont le nombre de représentants élus du personnel non médical passe de 16 à 15 titulaires et 15 suppléants.

à l’évolution de la gouvernance qui concerne la composition des pôles (l’UCSA devient l’Unité Sanitaire de niveau 1, l’orthogénie devient le Cendre d’Orthogénie, les Transports patients sont inclus dans le pôle Ressources, le cadre administratif de pôle qui remplace le directeur référent ; la vitesse à l’intérieur de l’enceinte limitée à 20 Km/h etc…) ; la gestion des plaintes et réclamations, la réparation des dommages sanitaires par la Commission Régionale de Conciliation et d’Indemnisation (CRCI) et les différentes voies de recours ; le livret d’accueil dans lequel est insérée la charte de la personne hospitalisée et qui est également mis à disposition sur le terminal multimédia ; la communication du dossier médical dont la demande doit être adressée à la direction des Relations avec les Usagers ;

et les propositions soumises au CTE concernant les prestations fournies aux accompagnants qui pourront être facturables même aux personnes assistant un nouveau-né ou un malade en fin de vie ; et la prévention et contrôle des conduites addictives avec recours à l’éthylotest, la prise de sang, ou le contrôle urinaire à l’encontre de tout personnel non médical et médical en « état d’ébriété ou ayant un comportement laissant présumer une consommation de produits mettant en danger les tiers et la personne elle-même ».

La CGT a émis un doute sur la légalité et l’anticipation au sein de l’établissement de recourir à un éthylotest, une prise de sang…

ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2014

 TOUT LE PERSONNEL HOSPITALIER EST APPELÉ A VOTER

CTE 24 juin

Centre Hospitalier de Valence

É : 04 75 75 75 24

Ê : 04 75 75 74 23

cgtchv@gmail.com

Permanences : mardi et jeudi

De 14 h à 17 h

COMPTE-RENDU du CTE 24 juin 2014

Comptes financiers 2013 et affectation des résultats

Le DAF présente les comptes financiers définitifs de 2013:

+ 4.16 % de séjours

+ 5.2 % de journées

+ 1.85 % d’interventions

Concernant les dépenses, celles-ci sont en évolution :

+ 3.6 % pour les dépenses de personnel

+ 1.9 % pour les charges médicales

+ 5.5 % pour les charges hôtelières

+ 20.1 % pour les charges d’amortissement financiers.

Les recettes sont également en évolution :

+ 4.5 % provenant de l’assurance maladie (T2A)

+ 22.2 % provenant du titre 3 (MIG, etc…)

Les comptes financiers de 2013 font apparaître un excédent de 997 779 euros.

Vote : CGT : Contre, elle regrette que les documents n’aient pas été fournis préalablement.

La campagne tarifaire 2014 pour les établissements de santé prévoit :

-      un ONDAM à 2.3 %

-      une stabilité des tarifs T2A

-      une politique incitative en faveur du développement de la chirurgie ambulatoire

-      une baisse des tarifs journaliers de prestation (TJP) avec pour objectif une

LES PARKINGS DU CH VALENCE DOIVENT RESTER GRATUITS !

La direction a annoncé vouloir céder à un opérateur privé les parkings du Centre Hospitalier de Valence. Les parkings deviendraient payants pour les malades et leurs familles.

C’est vrai, il y a des problèmes de stationnement à hôpital de Valence. Mais d’autres solutions existent :

Ø  Harmoniser les horaires de travail du personnel pour favoriser le co-voiturage,

Ø  Mettre en place un parking sécurisé pour les 2 roues pour le personnel et le public,

Ø  Faire correspondre les horaires des bus qui desservent le CHV avec les horaires de travail…

On ne choisit pas d’être malade. L’hôpital doit être accessible à tous quels que soit ses revenus.

Nous refusons que les parkings deviennent payants.

Signez et diffusez la pétition !

Nom Prénom	Qualité	Signature

A renvoyer à La CGT CH Valence, BD Maréchal Juin, 26 000 Valence